SLENDERISER WIKI
SAP ERP HCM – Human Capital Management
SAP ERP Human Capital Management (HCM) ist ein umfassendes Personalmanagementsystem, das neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung auch alle Möglichkeiten bei Zeitmanagement, Personalverwaltung, Personalcontrolling und Personalentwicklung bietet. Es lassen sich alle Prozesse im Personalwesen abbilden. Die Personalabteilung profitiert bei operativen als auch bei strategischen Aufgaben vom SAP HR System.
Es sind folgende Komponenten enthalten:
- Personaladministration und -abrechnung
- Zeitwirtschaft
- Reisekostenmanagement
- Organisationsmanagement
- Personaleinsatzplanung
- Personalkostenplanung Manager
- Employee Self Service (ESS/MSS).
Dazu bietet SAP Talentmanagement zusätzliche Möglichkeiten für:
- Personalbeschaffung/Recruiting
- Aus- und Weiterbildung
- Personalentwicklung/Career Management
- Performance Management
- Vergütungsmanagement
- Nachfolgeplanung
- Geläufige Abkürzungen sind PA, TM, BE, PY, PT, PE, PD.
SAP HCM mit der Slenderiser GmbH
Wir bieten die Implementierung aller Komponenten von SAP ERP HCM von A wie Abrechnung bis Z wie Zeitwirtschaft, sowie Releasewechsel und die Anbindung an MS Office, Learning Solution (LSO) oder Portale.
Unsere Berater verfügen über langjährige Erfahrung bei der Einführung und Betreuung von SAP ERP HCM und bilden in den SAP-Anwendungen die Geschäftsprozessen der Kunden ab. Profitieren Sie vom KnowHow und der Erfahrung, um effiziente und optimale Geschäftsprozesse mit SAP ERP HCM zu konzipieren und zu implementieren.
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Wir sind SAP Silver Partner
Qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Unterstützung für den laufenden Betrieb – im festgelegten Zeitrahmen. Das SAP-Consulting-Team bringt die nötige Erfahrung und das Engagement mit, um den bestmöglichen Mehrwert aus dem Budget zu erzielen.